2025年10月11日星期六新国企早报

宗馥莉辞去娃哈哈集团董事长职务

10月10日，据娃哈哈集团消息，宗馥莉已于9月12日辞去集团法人代表、董事及董事长等职务，并完成股东会及董事会相关程序。宗馥莉自2005年起在娃哈哈任职，曾任副董事长兼总经理。宗庆后逝世后，她于2024年接任董事长并持股29.4%。此次辞职引发外界关注，集团后续管理安排尚未公布。（新京报）

高通公司涉嫌违反反垄断法，市场监管总局依法决定立案调查

因高通公司收购Autotalks公司未依法申报经营者集中，涉嫌违反《中华人民共和国反垄断法》，市场监管总局依法对高通公司开展立案调查。10月11日，高通公司对涉嫌违反反垄断法调查作出回应称：我们正积极配合中国国家市场监督管理总局的有关调查，高通公司一直致力于支持我们的客户与合作伙伴的发展与增长。（人民日报）

中国对美船舶征收特别港务费 反制不公平海运措施

10月10日，交通运输部发布公告称，自2025年10月14日起，对美国企业、组织及个人拥有、运营或控股的船舶，以及悬挂美国旗或在美建造的船舶征收特别港务费。此举系针对美方对中国海事、物流及造船业实施301调查并加收港口服务费的反制措施。按航次计费，2025年起每净吨征收400元，至2028年逐步提高至每净吨1120元，同一船舶一年最多征收5次。措施旨在维护国家利益与海运公平。（央视新闻）

三部门发布新能源汽车购置税减免新规

工信部、财政部、税务总局联合发布公告，明确2026—2027年减免车辆购置税的新能源汽车技术要求。纯电动车百公里耗电量不得超限，3.5吨以上车型按3.5吨标准执行；插电式（含增程式）混动车纯电续航不少于100公里，油耗、电耗均须低于上限。新规自2026年1月1日起实施，不符合要求车型将被撤销减税资格。业内认为，此举将促使车企加快技术升级，提升能效与安全，优化新能源汽车供给。（央视新闻）

第二届国资央企高质量发展论坛举行

近日，第二届新时代国资央企高质量发展学术论坛在北京举行。与会专家指出，国资央企要以科技创新与产业融合为动力，深化改革、完善中国特色现代企业制度，提升核心功能与竞争力。论坛强调，以“五个价值”为引领，推动国资央企在新质生产力、数字化转型等方面迈向更高质量发展阶段。（新浪财经）

国资委：央企要稳健经营防“内卷”

国务院国资委主任张玉卓表示，国资央企要保持战略定力，注重提升“五个价值”，助力稳就业、稳企业、稳市场。要优化经营策略，降本增效，提升效益；优化投资结构，以高质量投资带动高价值增长；坚决抵制“内卷式”竞争，走差异化与品牌发展之路；同时强化风险防控，健全监测预警机制，确保企业稳健高效运行。（新华网）

国务院国资委党委部署"十五五"规划

近日，国务院国资委党委召开扩大会议，传达学习习近平总书记近期重要讲话和指示精神，研究贯彻落实举措。会议强调，要高质量编制“十五五”规划，强化科技创新与产业融合，推进国有资本“三个集中”，加快培育新质生产力；要加强党对党校工作的领导，推动国资央企教育培训守正创新，提升干部育才与理论研学水平。（国务院国资委）

中国石化集团多领域推进改革与创新

中国石化官网今日发布多项动态：首座重卡骐骥换电站投运，标志着其在新能源基础设施领域的重要突破；“党组信箱”正式上线运行，强化内部沟通机制；同时召开改革深化提升行动高质量收官推进会，部署年内重点任务。此外，集团还召开党群工作月度例会，强调党建与业务深度融合。（中国石化网）

中国联通控股股东拟减持股份​

10月10日晚间，中国联通公告显示，中国国有企业结构调整基金拟于2025年11月3日至2026年2月3日减持不超过1.20%公司股份，按当日收盘价计算价值约20.75亿元。公告称减持系国有资本结构优化需求，不影响公司控制权，且基金仍看好其发展前景。（网易财经）

两大央企签署百亿元海外新能源大单

10月10日晚间，中国电建、中国能建两大央企先后公告，近日签署合计金额超百亿元的海外新能源项目合同。中国电建称，下属联合体签署约117.19亿元沙特光伏项目重大合同。中国能建称，下属联营体签署合计约195.54亿元新能源总承包工程合同。（上海证券报）

央企重大工程假期建设破局​

国庆期间，央企重点项目建设提速：三峡集团全球首个"双塔一机"光热储能电站在甘肃瓜州进入试运行，创新性实现两座吸热塔联动发电；16兆瓦"三峡领航号"漂浮式海上风电装备在广西完成组装，单机容量全球最大。中老500千伏联网工程国内段完成首个架线段架线，预计2026年4月投产。（人民网）

雄安央企集聚效应凸显

随着中国华能、中国中化近期相继完成总部迁驻，雄安新区央企疏解工作进入“运营提速期”。截至目前，已有8家中央企业将注册地迁至新区，300余家分支机构落地，央企疏解项目对新区固定资产投资的贡献率超六成，成为推动雄安高质量发展的核心引擎。2025年1-8月雄安固定资产投资同比增长14.8%，央企疏解项目贡献率超60%。（中国雄安官网）

中国石油以数智建模赋能纪检监督办案

中央纪委国家监委驻中国石油纪检监察组近日举办首届监督办案数智建模比赛，来自系统内88家单位的161个作品参赛。比赛以“众创数智模型、赋能监督办案”为主题，聚焦违规招标、隐形吃喝、数据复杂等问题，运用大数据、机器学习等技术构建风险预警与智慧监督模型，推动监督办案从“人找问题”向“数据找问题”转变。（中央纪委国家监委）

国家电网王罡、陈国平职务调整

10月10日下午，国家电网有限公司召开党组扩大会议，通报了中共中央组织部任免通知：王罡同志任国家电网有限公司副总经理、党组成员；免去陈国平同志的国家电网有限公司副总经理、党组成员职务。上述职务任免按有关法律和章程办理。（北京日报）

2025年度中央安全生产考核巡查受理群众反映和职工报告问题隐患线索工作正式启动

按照2025年度中央安全生产考核巡查安排，11月起，22个巡查组将进驻31个省区市和新疆生产建设兵团开展年度考核。10月9日至31日，国务院安委会办公室通过网络、电话、信件三种途径受理群众和职工反映的重大隐患、非法违法行为，以及各级部门落实安全生产责任存在的问题与改进建议。（人民日报）

中国证监会原发审委主任郭旭东接受监察调查

10月10日，中央纪委国家监委网站消息称，中国证监会原发行审核委员会主任委员、发行监管部副主任、一级巡视员郭旭东涉嫌严重职务违法，已主动投案。目前，郭旭东正接受中央纪委国家监委驻中国证监会纪检监察组和浙江省台州市监委的监察调查。（中央纪委国家监委）

山西省委原副书记、省政府原省长金湘军被“双开”

10月10日，中央纪委国家监委通报，山西省委原副书记、省政府原省长金湘军严重违纪违法。（人民日报）

湖南建投以科技创新驱动产业升级构建现代化产业体系

湖南建投深入贯彻二十届三中全会精神，推进国企改革深化提升行动，加快构建现代化产业体系。集团优化布局，形成建筑施工、科研设计、房地产和建筑服务四大板块，重点发展智能建造、绿色低碳建筑、新能源等新兴产业，2024年营收同比增65.33%。研发投入强度达2.14%，三年获专利1320项，推动AI、BIM、碳管理等技术应用，全面提升治理效能，打造数字化、智能化、现代化产业集团。（国资委）

江苏推动党员培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变

江苏推动党员培训由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，构建分级分类、按需施教体系，实现“干什么学什么、缺什么补什么”。各地创新“点单课堂”等模式，结合岗位精准设课，推动党员自主选学、学以致用，不断提升教育针对性与实效性，激发基层治理新动能。（新华网）

江苏省数据集团参与制定5项国家数据标准

近日，在国家数据局指导下，全国数据标准化技术委员会发布19项关键技术文件，江苏省数据集团深度参与《高质量数据集建设指南》《可信数据空间技术能力评价规范》等5项文件起草与论证，展现其在数据要素市场化配置与基础设施建设领域的技术实力。集团将继续在数据整合、算力调度和安全流通等方面发力，助力全国一体化数据要素市场和“东数西算”工程建设。（江苏省国资委）

江苏规划设计集团签署首个西藏城市规划合作协议

近日，江苏省规划设计集团与西藏拉萨市林周县住房城乡建设和交通运输局签订城市规划战略合作协议，这是集团在西藏的首个此类合作。作为江苏援藏重要技术支撑单位，集团将围绕国土空间规划、基础设施建设和人居环境提升等重点领域深化合作，为援藏工作和拉萨高质量发展注入江苏智慧与力量。（江苏省国资委）

江苏水源公司圆满完成2024—2025年度调水防汛任务

2025年是南水北调东线通水12周年。江苏水源公司圆满完成2024—2025年度调水任务，累计向山东、天津、河北等地调水10.66亿立方米，水质稳定达标。面对苏北高温干旱，13座泵站运行超百天，抽水27亿立方米保障供水；汛期科学调度，排涝3亿、泄洪4.8亿立方米，确保安全度汛。公司表示将继续统筹调水防汛，守牢“三个安全”，服务国家战略。（江苏省国资委）

苏盐井神与中盐上海签署战略合作协议

近日，苏盐井神公司与中盐上海公司在淮安签署战略合作协议。双方将以此次签约为新起点，深化品牌共建、产品研发和市场协作，推动产销一体、协同创新，共同维护盐业市场秩序，促进央地联动与区域合作，为全国盐行业高质量发展贡献力量。（网易）

江苏“水运强省”建设全面提速

今年江苏计划完成航道建设投资140亿元，较“十三五”增长超250亿元，织密高等级航道网、打造世界级港口群、构建多式联运体系。谏壁船闸扩容、龙潭港七期等重点工程加快推进，淮河入海水道二期等项目建设提速。全省港口年通过能力将超30亿吨、集装箱超2200万标箱，“水运江苏”正驶向高质量发展新航程。

泰州交产集团畅通职称评审通道激发人才新动能

近年来，泰州市交通产业集团以职称评审为抓手，畅通专业技术人才成长通道。集团精准对接政策，完善辅导与直联机制，提升申报质效；分级推进评审，突出实绩与能力考核，确保公平规范；通过外部对接与内部服务“双轨并行”，加快中高级职称及青年骨干成长。目前集团拥有初级519人、中级285人、高级116人，较“十四五”初期显著提升。下一步将持续优化职称服务，激活人才“强引擎”。（江苏省国资委）

泰州土地资产公司以实干推动改革提效

近日，泰州市土地资产公司以“改革担当强作风”大讨论为契机，聚焦主责主业，科学谋划“十五五”发展蓝图。公司通过“金点子”征集、专题调研等形式凝聚改革共识；创新“揭榜挂帅”机制打破岗位限制，激发创新活力；建立部门联动清单强化执行考核，推动改革成果转化为发展实效，构建资源运营、资产管理、技术服务等多元业务体系。（江苏省国资委）