首页 / 热点

中国电科承建浙江省最长自动驾驶接驳线投用

2025-09-17热点阅读 0

清晨,杭州西站内,拖着行李的学子刚出站,便遇上科技感十足的自动驾驶接驳车,大家有序上车后,车辆平稳驶向校园……近日,中国电科海康智联技术承建的浙江省最长自动驾驶接驳线正式投用。该线连接杭州西站与北航杭州国际校园,全长23.5公里,不仅让学子们亲身体验到“智能引导、自主避堵”的新奇出行服务,更成为余杭“车路云一体化”项目从技术实践走向日常生活的生动缩影。

“这条接驳线大大节约了我们从西站到学校的时间,关键是从寻常的公交车升级成了自动驾驶,特别新奇,线路一开通,身边同学们都去体验了。”北航杭州国际校园学生兴奋地说。 

海康2.png

这辆无人驾驶公交从西站驶出后,智慧路口的激光雷达与摄像头实时扫描路况,车载终端同步接收信号灯倒计时信息。依托“绿波车速引导”技术,车辆能精准控速、高效避堵,以最优路线抵达目的地。 

这条接驳线不仅是距离的突破,更是技术能力的集中体现。建设中,海康智联依托“车路云一体化”系统架构,通过高精度地图、5G通信网络与C-V2X技术的深度融合,搭配时空同步融合算法,让车、路、云实现实时交互,既降低交通事故率,又提升通行效率。在技术落地层面,借助城市级服务管理平台与数字孪生技术,实现交通三维可视化监控;边缘计算单元(MEC)则可对路侧设备采集的数据进行本地毫秒级处理,结合5G+C-V2X技术解决数据传输延迟问题,助力自动驾驶车辆提前感知风险、规避隐患。

后续,海康智联将依托深厚技术积淀与丰富项目实践经验,继续推动自动驾驶与真实出行场景深度融合,不仅解决高校新区与枢纽之间的“最后一公里”接驳难题,更为我国自动驾驶技术规模化、商业化应用提供有力支撑。

相关推荐

  • 在国企,最难混的三种岗位!热点

    在国企,最难混的三种岗位!

    在央国企,要是遇到长期空缺的岗位、工作量大但发展上限低的岗位,还有领导难以相处的岗位,那可得谨慎选择。选对行,选对岗位,比后续的努力还重要。因为一开始选对了,后面的努力才能事半功倍。新国企-记录国企数字化转型历程!

    2025-10-15 11:00:33 10
  • 这四件事,千万别跟领导说实话!热点

    这四件事,千万别跟领导说实话!

    这四件事,千万别跟领导说实话!职场就像个大江湖,一句话能成事,一句话也能坏事。好多人在单位混不好,不是能力不行,是管不住自己这张嘴。今天咱就唠唠,哪些话绝对不能跟领导掏心窝子。第一件:家里那点底儿,别全都抖落出来;第二件:工作上的难处,得换个说法;第三件:领导的事儿,知道了也得装不知道;第四件:同事的缺点,看破不说破

    2025-10-13 08:29:48 9
  • 国企提拔升职最怕这三件事,别功亏一篑!热点

    国企提拔升职最怕这三件事,别功亏一篑!

    老李在国企人事部门待了十几年,见过太多人在升职的节骨眼上栽跟头。今天就跟大伙儿唠点实在的,说说升职路上最不该犯的三个错。一、千万别心存侥幸踩红线;二、管住自己的嘴别嘚瑟;三、别拿身体和家庭换职位

    2025-10-13 20:27:00 7
  • 国资委定调力推央企重组整合!专家:未来五年五大领域或将提速重组步伐热点

    国资委定调力推央企重组整合!专家:未来五年五大领域或将提速重组步伐

    从“规模扩张”转向“质量提升”,从“要素驱动”转向“创新驱动”。国务院国资委副主任李镇表示,“十四五”期间国资央企大力推进布局优化结构调整,以市场化的方式重组了6组10家企业,新组建设立9家中央企业。下一步将着眼增强核心功能,提升核心竞争力,大力推动国资央企战略性专业化重组整合。中央企业的战略性专业化重组,一直是社会关注的热点。近年来,国企改革逐渐转向以提高核心竞争力和增强核心功能为重点,中央企业

    2025-09-19 15:27:25 31
  • 在国企,千万别跟领导“掀桌子”热点

    在国企,千万别跟领导“掀桌子”

    老话说,忍一时风平浪静。在国企待久了,越发觉得这话在理。今天咱就唠点实在的:为啥在国企,千万别跟领导拍桌子翻脸?第一点:圈子就那么大,早晚还得见面。第二点:想升职?领导说你行才行。第三点:办事都得走流程,领导不点头啥也干不成。第四点:咱来国企图啥?不就是图个稳定嘛!新国企-记录国企数字化转型历程

    2025-10-11 09:21:07 4
  • 国企副总老张调去集团当副部长,是福还是祸?热点

    国企副总老张调去集团当副部长,是福还是祸?

    国企一个分厂的副总,突然被调到集团总部当个副部长。级别看着没变,但这意味可就深了去了。大伙儿都在茶余饭后琢磨:这到底是高升了,还是被“挂”起来了?新国企-记录国企数字化转型历程

    2025-10-10 11:27:05 11
  • 藏粤直流工程启动建设热点

    藏粤直流工程启动建设

    9月16日,我国“十四五”规划建设的跨省区输电重点工程、能源输送大动脉藏东南至粤港澳大湾区±800千伏特高压直流输电工程启动建设。新国企-国企数字化转型先锋!

    2025-09-18 00:25:02 4
  • 宁夏银川市文旅融合释放消费新活力 打造高质量发展“新引擎”热点

    宁夏银川市文旅融合释放消费新活力 打造高质量发展“新引擎”

    宁夏银川市国资国企系统坚持以“全面深化改革攻坚年”活动为载体,以产业结构升级与消费场景创新为抓手,系统构建“演唱会经济+低空经济+夜间经济+假日经济+会展博览经济”的五维联动产业发展新格局。新国企-国企数字化转型先锋!

    2025-09-18 11:59:06 15
  • 聊聊有些国企的“数字化”,感觉路子有点野!热点

    聊聊有些国企的“数字化”,感觉路子有点野!

    数字化这个词,不算新鲜了,喊了得有几十年了。跟着时代往前走,肯定是好事,咱们都举双手赞成。但有些国企搞这个,感觉劲儿使了,就是没使对地方,甚至有点跑偏了。下面这几种情况,您瞅瞅,是不是挺眼熟?01 系统:老换,跟逛淘宝似的;02 流程:说好的方便,咋又退回老路了?03 数据:填不完的表,进了“垃圾站”;04 培训:听起来高大上,用起来用不上;05 追潮流:口号震天响,落地轻飘飘

    2025-09-29 10:35:35 14
  • “我行我素”95后和“无法无天”00后遇到“爹味十足”的国企领导热点

    “我行我素”95后和“无法无天”00后遇到“爹味十足”的国企领导

    总有人将95后标榜为“我行我素”,给00后贴上“无法无天”的标签。此言大谬。究其本质,并非年轻一代叛逆乖张,而是他们更敢于聆听内心的鼓点,在工作中珍视并捍卫独立思考的权杖。然而,当职业伦理的潮水已然改道,部分国企领导却仍固守着“大家长”的宝座,言谈间充斥着过时的官腔。这不仅点燃了年轻人心底强烈的抵触,更屡屡成为工作推进的绊脚石。这些“爹味”弥漫的领导者,大抵有四种顽疾。

    2025-09-25 17:43:38 15